招聘面試管理

1、面試測評要素（評分有標準）

2、面試測評要素權重占比

3、招聘流程審批（根據申請部門、招聘原因、人員需求走審批流程）

4、招聘計劃（基礎信息、招聘目標、信息發布時間和渠道、招聘預算、招聘小組成員）

5、面試記錄（基本信息、初試記錄、復試記錄、評測記錄）